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全球最大速遞集團聯合包裹(UPS)與美國工會的勞資談判陷入僵局，雙方互相指責對方要為談判膠着承擔責任。消息曝光後，UPS周三股價跌2%。
雙方的談判涉及UPS旗下34萬名僱員，其薪酬協議將於本月底屆滿。倘若雙方無法達成新勞資協議，將可能出現罷工局面。UPS僱員上一次罷工發生在1997年，歷時15天，導致UPS損失8.5億美元。
UPS與工會均表示，希望達成新勞資協議，並指責對方製造不利於談判的環境。工會已經兩度拒絕資方提出的加薪建議。
物流顧問公司ShipMatrix總裁Satish Jindel表示，如果UPS爆發工潮，聯邦快遞(FedEx)將間接成為市場受惠者。
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